Abstract
Mineraal Totaal verloopt zeer succesvol. Dertig groepen hebben inmiddels twee bijeenkomsten achter de rug. De organiserende veehouders
besteden met hun DLV-adviseur veel tijd aan de begeleiding van de groepen. Hoe ging dat nou, de werving en begeleiding?
Een impressie uit Friesland.
Sjoerd Miedema in Haskerdijken, Friesland, heeft na drie jaar Koeien
& Kansen het mineralenmanagement goed in de vingers. Samen met
DLV-adviseur Karst Lindeboom begeleidt hij drie cursusgroepen. “De
werving ging vrij gemakkelijk” vertelt Sjoerd enthousiast, “op vergaderingen
van onder andere LVB en NLTO heb ik enkele minuten uitgelegd
wat Mineraal Totaal inhoudt en vervolgens briefjes uitgedeeld. De eerste
groep was zo snel gevuld.” De tweede groep is samengesteld door de
DLV-adviseur. Hij heeft veehouders persoonlijk uitgenodigd. De respons
was zelfs zo groot dat besloten werd een derde groep te starten.
De eerste bijeenkomst was op het bedrijf van Miedema. "Men denkt
dat we hier op klei zitten, maar het is klei op veen en veen bepaalt hier
de draagkracht. Dat mogen we nooit vergeten bij het management van
dit bedrijf.” De deelnemers werden met een beoordelingsformulier in de
hand rondgeleid, waarna de cijfers aan de keukentafel uitvoerig toegelicht
en bediscussieerd werden.
Sjoerd: “De sfeer is erg goed in de groepen. Weet je, de achterblijvers
die niet met MINAS aan de slag willen, krijg je met geen tien
paarden naar onze bijeenkomsten. Ze komen gewoon niet.
Waarschijnlijk zijn ze niet bereid hun eigen bedrijfsvoering in het openbaar
te bespreken. Jammer, maar zo is het nou eenmaal. De mensen
die wij aan tafel hebben zijn heel verschillend maar hebben één ding
gemeen. Ze vinden het allemaal leuk om bij de buurman in de keuken te
kijken en te praten over management. Belangrijk is wel dat er minstens
één enthousiasteling bijzit die de rest meetrekt.”
Sjoerd vermoedt dat cursisten niet zozeer bang zijn voor MINAS,
maar dat juist de ingewikkelde regels een drempel zijn om er zelf mee
aan de slag te gaan. “Na een half uurtje wiskundeles blijkt het best mee
te vallen. Met de juiste
cijfers op de juiste
plaats, kun je laten zien
dat er bij het kopje
'heffingen' een getal
uitrolt dat geld oplevert.
En dan wordt het
pas echt leuk.”
Voor de tweede
bijeenkomst moesten
de cursisten hun eigen
cijfers meenemen. Aan
het eind van deze avond hebben ze allemaal een eigen actielijstje
gemaakt met maatregelen om de overschotten te verminderen. “Wat
vooral opvalt is dat weinig cursisten enorme hoeveelheden stikstof en
fosfaat op hun land brengen. Alleen de jonge jongens die in een maatschap
met pa zitten, missen overtuigingskracht om de ouderwetse
denkbeelden te doorbreken."
Volgens Sjoerd liggen de meeste knelpunten bij het voeren van de
koeien. "Om scherp te voeren is lef nodig. Fouten zijn moeilijk te corrigeren
en kosten geld. Daarom heb ik een thema-avond samen met de
dierenarts aan de cursus toegevoegd. Hij is voor veel mensen een
vertrouwenspersoon met inzicht in de bedrijfsvoering. Hij gaat deze
avond in op veevoeding, melkproductie en melkcontrole, in het bijzonder
op ureum." Veehouders kunnen deze extra avond betalen met
de kennisbonnen.
In het najaar komen de groepen opnieuw bij elkaar en zullen we zien
wat er terecht is gekomen van de ambities van de cursisten.
Wordt vervolgd…
Original language | Dutch |
---|---|
Pages (from-to) | 3 |
Journal | Koeien & Kansen Nieuwsbrief |
Volume | 2002 |
Issue number | 9 |
Publication status | Published - 2002 |