Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied

R. van Tuin, P. Verhoeven, J. Rosloot, M.P.M. Weijnen-Derkx, B.H.M. Looman, F.A.M. Geers

    Research output: Other contributionPamphlet

    Abstract

    Het in stand houden van kwalitatief goede opleidingen wordt gezien als een probleem voor de hele groene sector. Een ander probleem vormen medewerkers die niet zijn meegegroeid met nieuwe ontwikkelingen binnen de glastuinbouw. Flexibiliteit is een ander belangrijk punt voor de hele sector. De Greenport kan een rol spelen in gesprekken met de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving en huisvesting van Poolse medewerkers. De Greenport kan ook een rol spelen in voorlichting, imago-verbetering van de sector en in het regelen van cursussen in de regio (spuitlicentie, BHV, heftruck).
    Original languageDutch
    PublisherPraktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V.
    Place of PublicationLisse
    Publication statusPublished - 2011

    Keywords

    • ornamental horticulture
    • labour
    • personnel
    • professional competence
    • labor force
    • agricultural education
    • continuing training
    • middle management
    • seasonal labour

    Cite this

    van Tuin, R., Verhoeven, P., Rosloot, J., Weijnen-Derkx, M. P. M., Looman, B. H. M., & Geers, F. A. M. (2011). Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied. Lisse: Praktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V.
    van Tuin, R. ; Verhoeven, P. ; Rosloot, J. ; Weijnen-Derkx, M.P.M. ; Looman, B.H.M. ; Geers, F.A.M. / Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied. 2011. Lisse : Praktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V.
    @misc{e8f33c3d0f5b42db93b49a31f39951fc,
    title = "Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied",
    abstract = "Het in stand houden van kwalitatief goede opleidingen wordt gezien als een probleem voor de hele groene sector. Een ander probleem vormen medewerkers die niet zijn meegegroeid met nieuwe ontwikkelingen binnen de glastuinbouw. Flexibiliteit is een ander belangrijk punt voor de hele sector. De Greenport kan een rol spelen in gesprekken met de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving en huisvesting van Poolse medewerkers. De Greenport kan ook een rol spelen in voorlichting, imago-verbetering van de sector en in het regelen van cursussen in de regio (spuitlicentie, BHV, heftruck).",
    keywords = "sierteelt, arbeid (werk), personeel, vakbekwaamheid, arbeidskrachten, agrarisch onderwijs, bijscholing, middenkader, seizoenarbeid, ornamental horticulture, labour, personnel, professional competence, labor force, agricultural education, continuing training, middle management, seasonal labour",
    author = "{van Tuin}, R. and P. Verhoeven and J. Rosloot and M.P.M. Weijnen-Derkx and B.H.M. Looman and F.A.M. Geers",
    year = "2011",
    language = "Dutch",
    publisher = "Praktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V.",
    type = "Other",

    }

    van Tuin, R, Verhoeven, P, Rosloot, J, Weijnen-Derkx, MPM, Looman, BHM & Geers, FAM 2011, Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied. Praktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V., Lisse.

    Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied. / van Tuin, R.; Verhoeven, P.; Rosloot, J.; Weijnen-Derkx, M.P.M.; Looman, B.H.M.; Geers, F.A.M.

    Lisse : Praktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V.. 2011, .

    Research output: Other contributionPamphlet

    TY - GEN

    T1 - Arbeid in beweging : trends rondom arbeidsmarkt en onderwijs agrarische sector Greenport Duin- en bollengebied

    AU - van Tuin, R.

    AU - Verhoeven, P.

    AU - Rosloot, J.

    AU - Weijnen-Derkx, M.P.M.

    AU - Looman, B.H.M.

    AU - Geers, F.A.M.

    PY - 2011

    Y1 - 2011

    N2 - Het in stand houden van kwalitatief goede opleidingen wordt gezien als een probleem voor de hele groene sector. Een ander probleem vormen medewerkers die niet zijn meegegroeid met nieuwe ontwikkelingen binnen de glastuinbouw. Flexibiliteit is een ander belangrijk punt voor de hele sector. De Greenport kan een rol spelen in gesprekken met de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving en huisvesting van Poolse medewerkers. De Greenport kan ook een rol spelen in voorlichting, imago-verbetering van de sector en in het regelen van cursussen in de regio (spuitlicentie, BHV, heftruck).

    AB - Het in stand houden van kwalitatief goede opleidingen wordt gezien als een probleem voor de hele groene sector. Een ander probleem vormen medewerkers die niet zijn meegegroeid met nieuwe ontwikkelingen binnen de glastuinbouw. Flexibiliteit is een ander belangrijk punt voor de hele sector. De Greenport kan een rol spelen in gesprekken met de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving en huisvesting van Poolse medewerkers. De Greenport kan ook een rol spelen in voorlichting, imago-verbetering van de sector en in het regelen van cursussen in de regio (spuitlicentie, BHV, heftruck).

    KW - sierteelt

    KW - arbeid (werk)

    KW - personeel

    KW - vakbekwaamheid

    KW - arbeidskrachten

    KW - agrarisch onderwijs

    KW - bijscholing

    KW - middenkader

    KW - seizoenarbeid

    KW - ornamental horticulture

    KW - labour

    KW - personnel

    KW - professional competence

    KW - labor force

    KW - agricultural education

    KW - continuing training

    KW - middle management

    KW - seasonal labour

    M3 - Pamphlet

    PB - Praktijkonderzoek Plant & Omgeving B.V.

    CY - Lisse

    ER -