Vitaliteitsbeleid - Nadruk op preventie

Press/Media: Expert Comment › Other

Description

Nu iedereen langer moet doorwerken, neemt het belang van vitaliteit toe, zodat medewerkers bevlogen. gezond en duurzaam inzetbaar blijven. Toch staat het thema vitaliteit in de academische sector vaak nog niet hoog genoeg op de agenda. Hoe komt dat? En wat maakt vitaliteitsbeleid effectief in de universitaire wereld. John Peeters (organisatiekundige, WUR), Lenneke Vaandrager (UHD Health and Society, WUR) en Roel Schouteten (UD Strategic Human Resource Management, Radboud Universiteit) hebben de vier universiteiten daarin begeleid. In het februarinummer van HO-Management vertellen zij over hun ervaringen.

Period14 Feb 2017

Media contributions

1

Media contributions

  • TitleVitaliteitsbeleid - Nadruk op preventie
    Degree of recognitionNational
    Media name/outletSoFoKles Sociaal Fonds Kennissector
    Media typeWeb
    Duration/Length/Sizep. 19-21
    Country/TerritoryNetherlands
    Date14/02/17
    DescriptionNu iedereen langer moet doorwerken, neemt het belang van vitaliteit toe, zodat medewerkers bevlogen. gezond en duurzaam inzetbaar blijven. Toch staat het thema vitaliteit in de academische sector vaak nog niet hoog genoeg op de agenda. Hoe komt dat? En wat maakt vitaliteitsbeleid effectief in de universitaire wereld?
    John Peeters (organisatiekundige, WUR), Lenneke Vaandrager (UHD Health and Society, WUR) en Roel Schouteten (UD Strategic Human Resource Management, Radboud Universiteit) hebben de vier universiteiten daarin begeleid. In het februarinummer van HO-Management vertellen zij over hun ervaringen.
    Producer/AuthorFerry Koolen
    URLhttps://edepot.wur.nl/420689
    PersonsJ.G.H. Peeters, Lenneke Vaandrager, Roel Schouteten
View all 1
View less